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Mobilità orizzontale, S.C.: la contrattazione collettiva non può legittimare attribuzioni di mansioni che pregiudichino la professionalità acquisita dal dipendente

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Casa coniugale, SC: “Spetta alla madre ed alla figlia maggiorenne, se il figlio minorenne vive con la nonna paterna”

Con la pronuncia n. 25604 depositata il 12 ottobre, la I sezione civile della Corte di Cassazione, ha disposto l'assegnazione della casa coniugale alla madre e alla figlia maggiorenne con lei conviven...
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Licenziamento, S.C.: è illegittimo se intimato per la seconda volta per gli stessi fatti costituenti infrazioni disciplinari

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Contratti nulli per illiceità della causa e del motivo: casistica

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Ecco quando è legittimo il veto del dirigente scolastico alla libera professione del docente-avvocato

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Contributi, S.C.: il datore di lavoro inadempiente è tenuto anche al pagamento della quota a carico dei lavoratori senza diritto di rivalsa

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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e mancata ricollocazione lavorativa. SC: le ragioni oggettive escludono la sindacabilità delle scelte imprenditoriali

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Supplenti e graduatorie di istituto. SC precisa quando è possibile assumere l'incarico di supplenza annuale

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Licenziamento dirigente pubblico, SC: sufficiente violazione di legge lesiva del vincolo fiduciario

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Cass. Lav. assenza per malattia, no a sanzione se giustificata con certificazione generica

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L´educazione non è un optional, SC: "Giusto licenziare dipendente che sproloquia in pubblico"

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SC: "Danni da vax antipolio, indennizzo non è subordinato a requisiti temporali"

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Danno da demansionamento: il lavoratore deve dare prova del nesso causale.

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SC: licenziabile in tronco chi su Fb diffama il capo, anche se non ne fa il nome

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Sfiducia sufficiente per licenziamento? Ecco cosa ne pensa la Cassazione

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Ricorsi su mobilità docenti, Sezioni Unite precisano a quale giudice chiedere l´annullamento dell´assegnazione

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Concorsi, diploma triennale è equiparato al quinquennale, SC: "durata corso studi irrilevante se non imposta da bando"

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Contratti scolastici annuali, Cassazione: "Diritto a progressione carriera se manca novità"

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SC: "Stress forzato del lavoratore dipendente deve essere risarcito". Recentissima sentenza chiarisce portata del danno da straining

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Mobilità personale docente, educativo e ATA, SC precisa: il CCNI da allegare o sue norme disapplicate

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